劳动合同应该写明工资待遇吗
问题解答: 劳动合同里的薪资条款，应当具备以下内容: 1、工资支付时间(一般是按月支付)； 2、支付形式(法定货币支付，不得以实物及有价证券替代)。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，公司签劳动合同不写薪水劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，水草输送机采购合同怎么写劳动者可以向劳动监察大队投诉，印?
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合同中的工资待遇怎么写才正确
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合同中的工资包括哪些方面
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劳动合同上的劳动报酬怎么写 工资支付周期与时间。 支付周期可以是日薪制、周薪制、月薪制或年薪制。实践中，购销合同质量条款如何写月薪制比较常见。 请注意法律规定，工资支付周期不得长于一个月。劳动合同中的工资填写正确的方式是需要具备劳动报酬、劳动报酬的数额、基本工资、计件工资等。签订劳动合同的原则有合法原则、协商一致原则和等价有偿原则。
