者签合同时没写工资，显然是不合法的，应当要求在合同上对工资待遇进行明确认定。合同应当包括有关报酬的条款。合同里面不写明薪酬是违法的。合同不写薪资是不合法的，砂厂承包生产合同怎么写水电安装合同怎么写同时该合同也是不生效的。薪资是必要写在合同当中的。

根据合同法第十七条规定:合同应当具备以下条款:(四)工作内工作地点；(六)报酬。你签订的合同应该包括工作岗位和薪资，提前退房解除合同怎么写用人单位不按合同约定是违约。合同上没有写工资合法吗1、合同里面没有写工资违法。合同应当具备以下条款:报酬；社会保险；工作内工作地点；用人单位和者基本信息；合同期限；工。

根据合同法第十八条 合同对报酬和条件等标准约定不明确，塑料建筑模板租赁合同怎么写引发争议的，套房装修受伤合同要怎么写用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。专家导读 不合法，户外水桶购买合同怎么写者在签订合同时，新入伙人员的合同怎么写应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的合同是由者和用人单位签订的合同，保护这类相关单位和个人的合法权。

有些合同为什么不写工资

合同中没写工资，买坟地合同写死人的名字但其他内容完备合法的，合同有效。合同不写薪资是不合法的，同时该合同也是不生效的。薪资是必要写在合同当中的。合同应当具备的条款包括: 1、用人单位相关信息； 2、者的身份信息。

合同没有写工资合法吗

工资是否合法在合同中没有规定。报酬是合同中应当包含的条款。如果没有，承运合同货物损坏条款怎么写则合同缺乏有效要素，合同应包含哪些条款。合同没有写薪资是否有效 如果合同没有写明工作内容，薪资待遇，工作时就是不合法的，该合同就是无效的。

合同上未写基本工资合法吗

合同没写明工资合法吗2020-03-23 工伤 收听量: 1413 00:00 60″ 合同没写明工资违法，委托车拍卖合同怎么写的合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。下面是(五律网)法学编辑部小五为大家分享“合同里不写明薪资是正常的吗”的专业法律阅读。 一、合同里不写明薪资是正常的吗 合同应该载明报酬等的内容。

合同没写薪资有效吗

不合法。根据中华共和国合同法合同中必写明报酬。专家导读 合同不写薪资肯定是不合法的行为，在合同上面必要存在有合同的期限、实际的报酬、还有工作的内工作的地点等；如果合同的内容不齐的话。