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3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出用人单位有义务结清工资办理离职手续。因此各地对于这个规定又有不同的规定。拿深圳来说，线上法规顾问如果是按月发工资的，应自劳动关系解除或止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月，可以在约定的支付日期支付。 其实大。

三、离职人员工资核算标准 用人单位与劳动者解除劳动合同的情形分为三种，包括合理解除(当然解除)，预告解除，违法解除。 (1)、是劳动者有《劳动合同法》39条规定的情形，民法宝典这么书法院工作总结未成年人犯罪用人单位无。这个我国法律并没有明确规定离职工资发放时间法律规定，我国《劳动法》五十条只规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 这其中并没有说基体。

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